HR是每天会面对很多简历，同时还有其他的工作需要去做，如果要他们认认真真看完你的简历，那是不可能的事情。那么，为了提高大家的简历筛选通过率，小开今天分享一下HR一般是怎么进行筛选简历的。 主要包括个人信息、工作经历、个人成绩、期望薪资四个方面。 职场开瓶器 1.个人信息 个人信息包括：学历，行业，年龄，居住地点，家庭情况，期望职位等。 一些岗位比...

       大家在求职时，制作一份好的简历是至关重要的，不仅能够在HR眼前一亮，还能提高用人单位对求职者的关注；相信大家明白千人千面的道理，简历也是一样的，制作好一份简历，并不会让所有的面试官满意，但是至少大家可以做一份有吸引眼球的简历；大家要明白，一份好的简历能够达到见字如见面的效果，能够获取更多的面试机会。 每年的毕业季，很多即将毕业的大学生们，面临的第一件事就是找工作；...

工作经验或者实习经历一般来说是简历的重点内容，如果已有的工作实习经历与应聘的职位或者公司业务需求相关的话，那通过简历筛选的几率很大。因为相关的工作实习经历最能够体现与职位要求的技能。虽然对于应届生来说，通常没有正式的全职工作经历，但是实习经历、兼职经历可以有效地弥补这一不足，所以HR在看应届生简历的时候，往往非常看重相关的实习经历描述。 那么工作实习经历这一模块到底应该怎么描述呢?1.“三要素”必不可...

提示如何让简历“突围”？今年，比去年整整多出19万的699万名全国高校毕业生的数量让形势变得更加严峻，有人称这是“最难就业季”，也有人发出了“没有最难，只有更难”的无奈感叹。通常情况，找工作的第一步，就是将简历发给企业。所谓简历，就是求职者生活、学习、工作、经历、成绩的概括。一份适合职位要求、详实和打印整齐的简历可以有效地获得与聘用单位面试的机会。因而，可以说，简历就是一份工作的敲门砖。不过，并不是每个...

 校园招聘的企业一般都要求应聘者先发电子简历，他们往往先通过简历对应聘者进行初步的筛选。那么如何才能写一份好简历，让自己从千百份简历中脱颖而出呢？01内容必须真实IBM中国区人力资源总监白文杰强调，不管是你的知识水平、业务能力，还是你的工作经历，不管是简历的哪个环节，哪怕是一个细小的部分，在书写这些东西时，都要遵循真实的原则，并要执行好“真实”这个原则。在招聘过程中，如果一旦被用人单位发现你的简...

很多应届生在制作简历的时候都有些迷茫，因为他们不知道什么样的简历才是HR想看的简历，什么样的简历才能让HR那“一眼万年”的目光留在自己的简历上，这样自己才能有机会。1、简历无主题，无名字，无电话        各位尊敬的面试同学，如果你不是通过网申的标准模板发送，是直接电邮简历的，麻烦一定要写主题！！否则我并误以为垃圾广告邮件或者病毒神马的概率很大，而且即使我第一次会打开，之后还想找你也...